財經新聞

作者: Modeler (孤獨走過歲月) 看板: job
標題: [問題] 公司薪資制度變更。
時間: Mon Jul 23 09:14:20 2012

我們公司是晶圓廠，

最近公司要從作四休二改為作二休二，

但是薪資也會跟著變動，

公司貼出一份公告的試算表，(如下圖)

http://ppt.cc/BqlF

每次看這份公告都覺得有哪怪怪的…底薪這樣是合理的嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.209.100
推 wandallin:下面的金額要把紅字扣掉才可以跟上面比吧= =!? 07/23 09:40
推 chungminchun:我也覺得要把紅字扣掉 07/23 09:56
→ FFFFFFFF:新的薪資結構只是把底薪用別的名義分開計算吧… 07/23 10:15
推 johnnyeil:原本的薪資計算沒有達標獎金那些嗎??? 07/23 10:18
→ Zwindboy:變少了0.0 新制把不確定薪資都算進去了XDDD 07/23 10:59
→ rodey:好少喔，你們公司不是晶圓廠，是人力代工吧 07/23 10:59
→ Zwindboy:數字遊戲：原時薪137 / 加班3日時薪138 / 加班5日時薪137 07/23 11:31
→ Zwindboy:但實際不論3或5日，實領總金額皆比原新制少...0.0/ 07/23 11:32
→ Zwindboy:我是用原制有的名義與新制交叉計算，多的名義不計算... 07/23 11:33
→ Zwindboy:誰知道那些多出來的名義領不領的到XDDD 以上參考就好XDDD 07/23 11:34
→ FFFFFFFF:紅字可以無視 尤其是特別放大的… 07/23 11:37